Cancelación de deuda e hipoteca


Cancelación de deuda e hipoteca

 (En ……………….. , mi residencia, a ……………….. de ……………….. de ……………….. .
Ante mí, ……………….. , Notario del Ilustre Colegio de ……………….. .
COMPARECE
Don ……………….., mayor de edad, empleado del Banco, vecino de ……………….. , domiciliado en calle ……………….. , con D.N.I. ……………….. .
INTERVIENE
En nombre y representación del Banco , constituido en virtud de escritura de fecha ……………….. , autorizada por el Notario de ……………….. Don/Doña ……………….. con el número ……………….. de su protocolo, con domicilio social en ……………….. , e inscrita en el Registro Mercantil de ……………….. al ……………….. , con C.I.F. número ……………….. .
Se encuentra debidamente autorizado para este acto en virtud de escritura de apoderamiento otorgada en fecha ……………….. , ante el Notario de ……………….. Don/Doña ……………….. con el número ……………….. de su protocolo, e inscrita en el Registro Mercantil de ……………….. al ……………….. , instrumento que considero suficiente para este otorgamiento, y que me exhibe y devuelvo al otorgante para que la presente donde proceda.
Y aseverando el compareciente la vigencia de sus facultades representativas, tiene a mi juicio, según interviene, la capacidad legal suficiente para formalizar la presente escritura de CARTA DE PAGO Y CANCELACIÓN DE HIPOTECA, y, al efecto:

EXPONE Y OTORGA

1º.- Mediante escritura pública de fecha ……………….. , autorizada ante mí con el número ……………….. de protocolo, se concertó sobre la finca que luego se dirá un préstamo hipotecario, concedido por el Banco, a favor de Don ……………….. , de ……………….. euros de principal, ……………….. euros de intereses de ……………….. años, y ……………….. euros por prestaciones accesorias, costas y gastos; Don ……………….. hipotecó a favor del Banco  la siguiente finca urbana:……………….. (Descripción).

2º.- Habiendo recibido la mercantil acreedora de la parte deudora el importe total de la referida deuda, y no habiéndose causado gasto ni costa alguna, la primera otorga a la segunda la más solemne y eficaz carta de pago, y cancela totalmente la hipoteca constituida sobre la finca descrita, la cual deja libre de toda responsabilidad, por razón de la deuda relacionada, y solicita la cancelación del gravamen, siendo los gastos e impuestos que origine la presente escritura hasta su inscripción en el Registro de la Propiedad por cuenta y cargo de deudor.

OTORGAMIENTO Y AUTORIZACIÓN

Hago las reservas y advertencias legales y fiscales.

En especial y con relación al Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, le advierto del plazo de ……………….. días hábiles que tienen para presentar copia de este documento en la Oficina Liquidadora competente, previa su autoliquidación; la afección de los bienes al pago del Impuesto o al de las liquidaciones complementarias en su caso; y responsabilidades en que podría incurrir como consecuencia del incumplimiento de sus deberes fiscales.
Por su elección le leo el contenido de esta escritura lo encuentra conforme y firma conmigo el/la Notario, que doy fe de identificarle por el documento nacional de identidad exhibido y del contenido de este instrumento extendido en ……………….. folios de serie ……………….. números, ……………….. el presente y los ……………….. inmediatos posteriores correlativos.

Despido Colectivo


FORMULARIO DE DESPIDO COLECTIVO A CAUSA DE ERE

Despido colectivo: Expediente de regulación de empleo (ERE)

(Solicitud de inicio por el empresario a la autoridad laboral)

AL ILMO. SR.: ………………………………….
D./Dña. ……………….., mayor de edad, provisto de DNI número ……………….., actuando en su calidad de ……………….. de la entidad ……………….., con domicilio en ……………….., calle ……………….., teléfono ……………….. y CIF/NIF número ……………….., ante V.I. comparece y
EXPONE
PRIMERO.- Que la entidad que represento fue constituida en fecha ……………….. mediante escritura pública otorgada ante el Notario del Ilte. Colegio Notarial de ……………….., D./Dña. …………………
SEGUNDO.- Que dicha entidad se dedica a la actividad de ……………….. y le es de aplicación el Convenio Colectivo de ……………….. de fecha …………………
TERCERO.- Que la empresa que represento tiene ……………….. trabajadores, distribuidos en los siguientes centros de trabajo: …………………
CUARTO.- Que los representantes de los trabajadores en la empresa son: …………………
QUINTO.- Que el presente expediente de regulación de empleo afecta a los siguientes trabajadores de los centros de trabajo que se indican: …………………
SEXTO.- Que por medio del presente expediente de regulación de empleo se pretende ……………….. los contratos de trabajo que mantiene con los trabajadores indicados, debido a causas ……………….. de suficiente entidad, consistentes en: …………………
………………..
SÉPTIMO.- Que en esta misma fecha y de forma simultánea a la presentación de esta solicitud se ha comunicado por escrito a los representantes de los trabajadores la apertura del preceptivo período de consultas, conforme a lo establecido en el artículo 51.2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 5 del Real Decreto 43/1996, de 19 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Procedimientos de Regulación de Empleo y de Actuación Administrativa en materia de Traslados Colectivos.
OCTAVO.- Que, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 6 del Real Decreto 43/1996, de 19 de enero y 51.2 del Estatuto de los Trabajadores, se adjunta al presente escrito la siguiente documentación: …………………
Por lo expuesto,
SOLICITA DE V.I. que, teniendo por presentado este escrito, se sirva admitirlo y, en base a los motivos expuestos y a la documentación aportada, dicte resolución por la que autorice a la empresa que represento, ……………….., a ……………….. los contratos de trabajo que mantiene con los trabajadores que se indican, en las siguientes condiciones: …………………
En ……………….., a ……………….. de ……………….. de ………………..
El representante legal de la empresa
D./Dña. ………………..

guarda y custodia


Solicitud de medida cautelar  en demanda de juicio verbal sobre guarda y custodia del hijo menor extinguida la unión de hecho.

OTROSÍ DIGO: Al amparo de lo previsto en el artículo 770.6ª de la Ley de Enjuiciamiento Civil, esta parte solicita la adopción de la medida cautelar de atribución de la guarda y custodia del/de la menor a mi mandante y establecimiento de régimen de visitas para el demandado Don, en tanto se resuelve definitivamente este litigio, con fundamento en las siguientes alegaciones:
Primera.-
Como se ha expuesto en el hecho ……………….. de la demanda, el demandado se encuentra en una clínica, desarrollando un programa de desintoxicación de ………………..; el hijo/a menor de mi mandante está siendo cuidado en estos momentos por los abuelos maternos/paternos; ello no supondría una preocupación para mi mandante, si no fuera porque Don/Doña ……………….. ya ha abandonado en dos ocasiones anteriores la clínica de desintoxicación, desapareciendo temporalmente la última de estas veces durante casi dos meses, llevándose con él/ella al/a la pequeño/a ………………..; se acredita esta circunstancia mediante la aportación del documento nº …………, acompañado a la demanda.
Segunda.-
De los informes clínicos aportados junto con la demanda se deduce con meridana claridad la situación psicológica en que se encuentra Don/Doña ………………… Según se dice en el informe aportado como documento núm. ………… de la demanda, es frecuente en su conducta ………………..; resulta, pues, más que evidente la necesidad de adoptar la medida cautelar que se postula ya que el interés del/de la menor así lo exige; debemos pensar que ……………….. no es la manera adecuada en la que debe educarse a un/una niño/a de tan corta edad.

Tercero.-

La solicitud de esta medida, al igual que la interposición de la demanda junto a la que se formula, no se contradice en absoluto con la actitud de mi mandante en el momento de la ruptura de la unión de hecho, respecto a la circunstancia de que conviniera en que el/la hijo/a menor permaneciera bajo la guarda y custodia del/de la demandado/a, ya que los hechos que motivan la presentación de la demanda, como se ha dicho en el hecho ……………….., no existían en el momento de la separación, dándose ahora, además de tales hechos, la razón de urgencia que determina la necesidad de estas medidas y que no es otra que la acreditada conducta imprevisible del/de la demando/a y su inocencia negativa para el interés del/de la menor.

Cuarto.-

De lo expuesto, puede entenderse el temor de esta parte de que, una vez el/la demandado/a conozca la presentación de esta demanda, sufra una de sus crisis habituales desapareciendo con el/la menor, lo que, como ya ha ocurrido en una situación anterior, sus padres no podrán impedir; a ello debe añadirse …………………

Quinto.-

Si, como espera esta parte, se acuerda la medida cautelar de atribución de la guarda y custodia del/de la menor a mi mandante, procede acordar un régimen de visitas a favor del/de la demandado, que, atendiendo a que en estos momentos se encuentra internado en una clínica de desintoxicación con un régimen muy limitado de visitas, bien podría ser ………………..; sin perjuicio del que a juicio de ese juzgado pudiera establecerse de producirse la recuperación de Don/Doña ……………….., que, a entender de esta parte, podría desarrollarse …………………

Por todo lo expuesto
SOLICITO.- Se tenga por formulada la presente solicitud de medida cautelar sobre atribución de la guarda y custodia del/de la menor ……………….., y, previos los trámites pertinentes, se acuerde conceder dicha guarda y custodia a mi mandantes, estableciendo el régimen de visitas a favor del/de la demandado/a, según se ha dejado interesado, así como cuanto sea procedente en orden a su efectividad, para lo cual deberá requerirse a los abuelos paternos/maternos a cuyo cuidado se encuentra el/la hijo/a de mi mandante, para que procedan a la entrega del/de la menor, en la forma que se establezca por ese Juzgado.
Reitero lugar y fecha

Recurso de revisión penal


Recurso de revisión penal

Primero señalar que para muchos, la revisión no es un verdadero recurso.

El recurso de revisión es un tipo de recurso que tan solo pueden interponer los abogados en los casos de sentencias firmes. O sea, cuando no se pueden interponer ningún tipo de recurso ni ordinario ni extraordinario. Lo regula el art. 954   de la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Por lo que solo cabe interponer recurso de revisión cuando el procedimiento sea cerrado definitivamente.

¿En qué puede basarse?

En la aparición o descubrimiento de nuevas pruebas que demuestren que el fallo es erróneo. Pero no cabe el posible error en la valoración de una prueba ya aportada e interpretada en el procedimiento.

La competencia para conocer el recurso de  revisión la tiene la Sala de lo penal del Tribunal Supremo.

Sólo se pueden recurrir las sentencias condenatorias.

En qué casos:

–          Cuando existan condenas contradictorias acerca del asunto juzgado

–          Homicidio inexistente.

–          Falsedad o prueba prohibida

–          Nuevos hechos

Es obligatoria la intervención de abogado y procurador y del plazo para presentarlo nada se dice por lo que se entiende que no hay plazo.

Todo lo respecto a cómo proceder en la interposición de éste recurso  aparece en el art. 959. De la LECrim.

Artículos relaccoinados:

Solicitud de prueba en Tribunal del Jurado


AL JUZGADO

D. ………., Procurador de los Tribunales y de Dña. ………., según tengo acreditado en el procedimiento arriba referenciado, ante el Juzgado comparezco y DIGO:

 Que por medio del presente escrito, y al amparo del art. 34.3 LOTJ, solicitamos se nos expida testimonio de los siguientes particulares, al objeto de su ulterior utilización en el acto del juicio oral:

 * Folios  a vuelto de las actuaciones.

* Folios  a  de las actuaciones, comprensivos del Informe pericial caligráfico emitido por el Perito D. ……….

 * Folios  a  de las actuaciones, comprensivos de la documentación remitida por el Banco ………., respecto de las cuentas del querellado en la sucursal de la calle ………

En su virtud,

SUPLICO AL JUZGADO, que teniendo por presentado este escrito, se sirva admitirlo y, en atención a lo en él expuesto, se sirva expedir y entregar a esta parte testimonio de los particulares reseñados anteriormente.

Todo ello, por ser de Justicia que pido en ………., a ……………..

El abogado

Carta de despido


 Carta de extinción del contrato: causas objetivas (ineptitud del trabajador)

Muy Sr. mío:

La Dirección de esta empresa ha tomado la decisión de extinguir el contrato de trabajo que nos une, con efectos al ……y conforme a lo establecido en el artículo 52.a) del Estatuto de los Trabajadores, esto es, por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa.

Efectivamente, la empresa le contrató por los conocimientos que Ud. tenía, según nos transmitió, para desarrollar el trabajo de ……………….., si bien una vez iniciada la relación hemos podido comprobar que carece de dichos conocimientos o, al menos, que éstos son muy insuficientes para llevar a cabo tal ocupación; en definitiva, su ineptitud para desarrollar el trabajo para el que se le contrató, que no ha sido evidente hasta después de finalizado el período de prueba y ha sobrevenido con posterioridad a éste. En concreto, su ineptitud para desempeñar el trabajo se ha evidenciado a través de los siguientes hechos: …………………

En el acto de entrega de la presente comunicación la empresa pone a su disposición una indemnización equivalente a veinte días de salario por año con el límite de doce mensualidades, prorrateándose por meses los períodos inferiores, que en este caso asciende a ……………….. euros, conforme a lo establecido en el artículo 53.1.b) del Estatuto de los Trabajadores.

Asimismo se adjunta propuesta detallada de la liquidación de haberes y finiquito ……………….. cuya cuantía se pondrá a su disposición en los locales sociales en la fecha de extinción, advirtiéndole que puede Ud. solicitar la presencia de un representante legal de los trabajadores al firmar su recibo, en el cual, haga o no uso de su derecho, se hará constar uno u otro extremo expresamente, conforme establece el artículo 49.2 de aquella misma norma.

La presente comunicación respeta el plazo de preaviso de treinta días a contar desde la fecha de su entrega establecido en el artículo 53.1.c), durante el cual ……………….. tiene derecho a una licencia de seis horas semanales retribuidas para buscar un nuevo empleo.

Le saluda atentamente,